Logg inn

Logg inn med ditt passord for å redigere hjemmesiden!

Skriv inn epostadressen din (må være den som er registrert på Mekke), og trykk på "Send meg passord" for å bli tilsendt nytt passord på epost.

Hopp til innhold

Læringssenter på MagoB

Omsorgsverket Læringssenter er vårt viktige bidrag til å hjelpe ungdom som sliter ut i arbeid med en formell utdannelse.

Vi ser at mange trenger et praktisk alternativ.

Læringssenteret prioriterer ungdom mellom 18 og 23 år som har forsøkt å gå på videregående skole.

Ungdommene trenger ikke å ha bestått noen fag.

Læringssenteret kan i først omgang hjelpe de ungdommene som kunne tenke seg å jobbe frem mot en lærekandidatordning i salgsfaget. Hvis man tenker at salg virker skummelt så kan man få en jobb hvor man er mye på lager eller jobber med IKT og bare noe salg. Vi finner en løsning!

Vi samarbeider med et opplæringskontor som kan gi deg formell kompetanse som lærling eller lærekandidat. Hvilke av disse du kan velge avhenger av hvilke resultater du har fra tidligere skolegang. Hvor mye du har brukt opp av din skolerett kan også bety noe.

Hva betyr det å blir lærekandidat?

En lærekandidat trenger ikke å ha noen resultater fra videregående skole eller andre skoler.

En lærekandidat følger noen av kompetansemålene i læreplanen, men alt tilpasses til det du har mulighet til å lære og det tempo du ønsker å lære dette i.

En lærekandidat ender med et kompetansebevis som viser hva du kan. En bedrift som ansatter deg vil ha stor nytte av å se hva du kan i det faget du har fått opplæring i.

Du kan også lese mer om lærekandidatordningen på vilbli.no. Les her

Utdannelse i salgsfaget

Omsorgsverket læringssenter kan i 2019 hjelpe deg med salgsfaget, men vi regner med å kunne hjelpe til med flere fag etterhvert.

Ragnvald Holst-Larsen er phd student på Oslomet og forsker på hvordan ungdom skal kunne komme ut i arbeidslivet selv om de har hatt problemer på skolen.

Ragnvald er ansvarlig for opplæringen sammen med Alfi Eccles.

Læringssenteret er et privat senter som ikke har noen offentlig godkjennelse og jobber på sammen måten som Kiwiskolen og Remaskolen med å få folk ut i salgsfaget.

Vi samarbeider med NAV og mange ulike salgsbedrifter slik at du vil få arbeidspraksis i en av disse bedriftene etter et 4 ukers introduksjonskurs på MagoB.

Introduksjonskurset tar utgangspunkt i dine interesser og forsøker å hjelpe deg igang med arbeidstrening hos oss på MagoB med noen av dine interesser.

Introduksjonskurset

Vi bruker tid sammen med deg for å lære deg det du trenger om salg samtdig som vi hjelper til å finne bedrifter som vil ha deg i arbeidspraksis. Når du og bedriften er enig om å fortsette gjennom en lærekandidatordning så hjelper vi dere med å fylle ut papirer. 

For mange er det vanskelig å komme igang med opplæring etter å ha mislykkes på skolen i mange år. Vi bruker derfor mye tid på samtaler og legger konkrete planer for de nærmeste ukene. Planen kan tilpasses den tiden som du klarer i starten og vil hovedsakling fordeles med en tredel med jobbing, en tredel undervisning og en tredel samtale.

Vil vil søke NAV om mentor støtte for den perioden vi hjelper deg.

Synes du dette kan være interessant. Vi tar inn elever hele året. Vi vil gjerne snakke med deg for å hjelpe deg. Du kan ringe 95751335 når som helst eller sende en epost til ragnvald@omsorgsverket.no 

Hvilke temaer jobber vi med ?

Temaene bestemmes veldig mye utifra dine tanker, interesser og ønsker. Målet er jo at du skal kunne jobbe med salgsfaget så uansett hva vi jobber med så skal det føre til at du blir god i salg. Salg kan være å snakke med folk i telefon, men det kan også være å jobbe med å svare folk på internett eller jobbe på et stort varelager med å sette varer i hylla og snakke med kunder som leter etter en vare.

Noen ganger er en salgsbedrift mest opptatt av å legge tilrette for at kunden selv kan finne frem varene, mens andre ganger ønsker bedriften at du skal fortelle om varen. Salg har nær sammenheng med markedsføring så hvis du ikke liker så godt å snakke med kunder så kan du jobbe med å lage god reklame, PR og markedsføring.

Arbeidsmåter for salg og markedsføring

  • ta bilder og film
  • redigere film og bilder
  • redigere nettisder og bruke sosiale medier
  • skrive plakater
  • lage butikkutstillinger som viser frem varer
  • PR i form av produktbeskrivelser og tekst
  • reklame som kan legges i postkasser.
  • artikler til avis om produkter eller tjenester
  • presentasjon på websider
  • animasjoner og grafisk design
  • powerpoint og presentasjoner
  • legge til rette for konserter og arrangement
  • gjøre klart for kurs og utleie
  • kle opp utstillingsdukker
  • sortere og rydde i klær for at butikken ser fint ut
  • lage markedsføringsplan 


Arbeid som kan kobineres med salg i en lærekandidatordning

Mange vi snakker med føler ikke at de kan så mye om salg og markedsføring. Det er BRA - elllers hadde de jo ikke noe å lære. Noen er kanskje også redd for å snakke med mennekser.

Det er ikke et problem å jobbe med salg og eller markedsføring  selv om du synes det er skummelt å snakke med andre!

Alt handler om tilrettelegging - det er vi gode på !

Vi finner løsninger sammen med bedriften slik at dine oppgaver kan gjennomføres på en trygg og sikker måte. De fleste vil også oppleve at de trø mer etterhvert som de blir sikker i jobben.

I noen bedrifter er det ofte slik at de ønsker å få hjelp av en ungdom som ikke bare jobber med salg men også med mange andre praktisk ting. Typisk vil arbeid på lager kunne kombineres med salg eller arbeid på kontor, ikt eller andre servicefunksjoner. Når den endelige kompetanseprøven skal gjennomføres vil man se på hvilket fagbrev man er nærmest, men man kan i hovedsak helt greit jobbe med både logistikk ( ager) og salg, eller ikt og salg hvis dette er ønskelig.

Verdier er viktig for alle i en bedrift

Det er mange ungdommer som ikke forstår at de som jobber i et firma og eier firmaer er vanlige mennesker som er opptatt av gode ting. De fleste sjefer setter grunnleggende verdier veldig høyt og derfor så er dette noe vi snakker mye om i samtaler og i arbeidet vårt. Verdier som ærlighet, vennlighet og integritet er viktig for alle.

Your values show who you are
Your values define who you are
Your values decide what you do

Klarer du å stå opp selv ?

Flott ! Da har du nok kompetanse for å begynne hos oss. Hvis du synes det er vanskelig å stå opp tidlig så kan vi avtale å begynne kl 12 i starten.

Læringssenteret ønsker å lyse opp mørke kroker i livet til ungdom som har opplevd mange nederlang i skolen. Vi vil gi inspirasjon og mot til å starte på en vei mot en jobb knyttet til noe som ungdommen har interesse for

Læringssenteret er endel av phd prosjektet til Ragnvald Holst-Larsen som du kan lese om her

Læringsplan

For oss er det viktig å lage en god og strukturert læringsplan for det vi jobber sammen om fremover.

Læringsplanen skal både være en mulighet for deg å evaluere deg selv, og det skal være en mulighet for oss å se hvilke ønsker og drømmer du har for fremtiden. Når vi vet noe om dine ønsker og drømmer så kan vi også planlegge hva vi skal gjøre de neste dagene og ukene.

Vi starter alltid med praktiske oppgaver

Planen er veldig konkret og kan inneholde ting om fag, men også om ting som du synes er vanskelig - som å holde avtaler og stå opp.

Egen evaluering 

I samtalene vil vi også be deg om å vurdere noen av de punktene du har satt opp i læringsplanen på en skala fra 1 til 10.

Noen ganger ser vi på dagens jobbing og vurderer den. Hvis du opplever å ha gjort en passe jobb så vil du kanskje sette 4. Dette betyr at vi ser at du tenker at du kan gjøre mer og jobbe mer effektivt. Uka etter vil du kanskje vurdere deg selv til 6 noe som betyr at du synes du begynner å jobbe bedre.

Vår vurdering

Noen ganger vil vi tenke at vår vurdering er anderledes enn din vurdering. Dette blir da utgangspunkt for en fin samtale. Det vil alltid være din vurdering som blir stående, men der hvor vi ikke er enige vil vi sette en liten stjerne som betyr at her må vi snakke isammen mer.

På samme måte vil du få en samtale med sjefen din i butikken og han vil også sette en stjerne der hvor dere trenger å ta en samtale for å finne ut av vurderingen.

Sammen lager vi en logg hvor vi blir enig om forbedringsmuligheter og vi setter mål om hva vi kan forvente til neste samtale.

Hvorfor gir vi ikke karakterer ?

I næringslivet er det ikke så ofte man får karakterer. Det som allikevel skjer i bedrifter er at man snakker sammen om det som går bra og det som går dårlig. Sjefen vil alltid ha en forventning om at du skal bli bedre, men mange har tidligere opplevd på skole og i praksis i bedrift at det ikke er tydelig hva som skal bli bedre.

Det er derfor viktig for oss at du som elev skal bli bedre på å forklare og dokumentere hva du har gjort, hva du kan, hva du ikke klarte, og du må også kunne klare å formulere noen spørsmål du kan stille for å finne ut hvordan du skal kunne komme videre.

Bilder og video

Vi vil bruke mye tid på bilder og video for å hjelpe hverandre med å se hva som skal gjøres, hva som skal forbedres, og vi skal også sammen bruke video for å dokumentere hva som fungerte i læringsprosessen og hva som ikke fungerte.

Fordelen er at du kan ta med deg denne videoen på telefonen og jobbe med å forbedre deg.


Hvor holder vi til ?

Omsorgsverket AS Læringssenter holder til ved MagoB ved Eidsvollbygningen på Eidsvoll Verk. Lokalene ligner ikke på en vanlig skole og det gjør at læringen blir helt anderledes og spennende. Noen ganger jobber vi i den store salen på MagoB og andre ganger sitter vi på et av de 3 kontorene vi har. De fleste dagene møtes vi på morgenen og blir enig om arbeidsoppgaver som alle jobber med utover dagen.

Selvstendig arbeid

Vi har som mål at du skal bli selvstendig. Du skal bli så flink til å jobbe selv at du kan ta imot noen beskjeder på morgenen av sjefen og være "selvgående" utover dagen. Det er alltid lov å spørre men man må lære seg at i en vanlig bedrift så får man noen beskjeder, og ellers så må man ofte tenke selv hva som skal gjøres.

Vi trener på dette ved at vi på morgenen lager en plan for hver enkelt samtidig som vi også gir en masse tid for selvstendig arbeid med de oppgavene du har fått. Noen ganger så sier vi ikke noe før det har gått lang tid. Dette er for å se om du lærer å bli selvstendig. Av og til lurer ungdommer på hvorfor vi ikke maser slik man gjør på skolen. Vi lar noen ganger være å mase fordi vi ønsker å trene opp en evne til selvstendig arbeid.

Egenvurderingen på slutten av dagen blir viktig når vi skal se om du har klart selvstendig arbeid.

Forskning

Arbeidet som skjer frem til mars 2020 er endel av forskningsarbeidet knyttet til min PHD på Oslomet. Hvis du ønsker å bidra med innspill og data til dette så vil du bli spurt om å signere et samtykke skjema. Ingen informasjon vil bli gjort offentlig uten at du gir samtykke til dette. Du kan også samtykke til å være med i forskningen UTEN at ditt navn eller informasjon om deg blir synlig.
Forskningen er godkjent av NSD og hører inn under Oslomet sitt forskningsarbeid.

Har du spørsmål så bare ring.


( Mange ting er anderledes på Mago B - dette er et bilde fra en filminnspilling) 

 

Del denne siden med andre!

Share on FacebookShare on Twitter

Personvernerklæring

Logg inn